本网讯     近日，省总、市总运满满货车司机入会落地工作推进会后，锡山区总工会高度重视，第一时间传达会议精神，并积极探索货车司机入会落地的新途径。

　　一是着力在“清”上下功夫，做好排查摸底。锡山区总工会主动对接组织、人社、交通等部门，积极与行业工会沟通，获取本地运满满货车司机的数量规模、车辆及货车司机基本信息、分布情况等，初步掌握本地区货车司机群体概况，并对辖区内货车司机群体进行数据整合，梳理对应人员的分布、经营和入会情况，对尚未入会的了解分析未入会原因，通过电话、微信、走访等形式做好解释、核实、服务工作，争取把运满满货车司机发展到工会组织中。

　　二是着力在“引”上下功夫，加强宣传动员。根据调查摸排情况，积极研究制定适合货车司机特点的入会方案，按照龙头物流企业重点抓、物流园区普遍抓、流动司机源头抓的工作格局，会同交通等相关部门加大对入会工作宣传动员引导力度，采取在工会及其他官方平台投放和转发各类工会宣传信息，深入行业、企业发放宣传资料，全方位、多层次宣传建会入会的好处，帮助货车司机从“要我加入工会”到“我要加入工会”的思想转变。

　　三是着力在“畅”上下功夫，强化入会指导。依托交通服务部门、货运公司、物流园区、街道社区、行业工会等单位，点对点、面对面开展走访沟通，做好政策解释宣传工作，指导帮助货车司机入会，切实提高入会实效。

　　四是着力在“惠”上下功夫，提升工会服务。坚持“入会”和“服务”相结合、“入会”和“服务”并重的原则，推动货车司机入会工作取得实效、职工得到实惠。进一步规范工会平台和阵地，深入推动工会“四季送”——春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、困难职工帮扶救助、法律援助、会员普惠服务等维权服务工作向货车司机延伸和覆盖，增强货车司机的获得感、幸福感、安全感。（杨珍）