为深入贯彻落实习近平关于做好新时代人才工作的重要思想和党的二十大精神，广州市人社局在“第一资源”引育用并举上突破加力，以信息化技术手段和服务模式双创新，全面提升职称评审信息化惠民便民服务水平，持续推动全球人才高地建设走前列、作表率，助力广州市“科技引领、制造业立市”战略目标的实现。近日，广州市某职称评审委员会使用广州市职称评审远程答辩系统开展了今年首场职称视频答辩会议。

　　答辩人员使用笔记本电脑、平板电脑、手机等设备，人脸识别登录，通过职称系统远程视频功能与评委通过网络开展答辩，整个过程既有申报人汇报总结，又有专家提问。系统为答辩人和评委提供了高清晰的画质、高质量的语音和简便的操作。为保证答辩质量，系统还实现了全程录音录像并可供评委会下载存档，确保职称评审全过程公平公正、高效透明、有据可查、有源可溯。

　　广州市职称评审远程答辩系统是市人社局充分利用“互联网+人社”政务平台持续推进“放管服”改革的重要创新举措，通过“不见面”评审，最大限度实现了“不接触”、“零跑腿”，切实维护了广大参评者的切身利益。由于无需现场，答辩人只要在有网络讯号的地方，凭一部手机就可参加评审，不需提前踩点也不需打印纸质材料，大大的降低了专业技术人员参加答辩的时间和交通成本、材料成本。同时参会专家也可以通过设置单向视频，有效避免了专家身份泄密导致的一些不必要的麻烦，一定程度上保护了专家的隐私。职称评审在线答辩的有效尝试和开展，取得了评委会和参评人员双向满意的效果，为职称答辩工作的开展探索了一条新的广州路径。（市人社局）