2024年以来，荔波县小七孔镇通过“三个一”工作法，培育乡风建设“大文明”，引导广大群众更新观念、提高认识，争做移风易俗的倡导者、践行者，助力乡村振兴。

　　一项联动机制“村村享”。注重建章立制，营造党政主导、上下联动、群众参与的工作格局。建立领导工作机制。建立健全镇村两级书记常抓移风易俗工作机制，联合镇级相关部门及各村组织召开会议传达学习相关精神，结合工作实际安排部署移风易俗相关工作，加强协调推进。建立制度保障机制。严格落实《荔波县“婚丧事宜操办”倡导性标准》，实施“两报告”“三告知”“红白喜事”打招呼规定，建立领导干部包片、联村干部包村、村组干部包户的走访机制，让移风易俗工作有章可循、有形可抓。

　　一支志愿服务队“村村通”。注重队伍建设，明确工作要求，实现文明实践月月有活动，人人都参与。动态管理队伍强基础。依托新时代文明实践所（站）阵地，各村组建志愿者服务队，发挥“领头羊”示范带领作用，实行动态管理，每季度进行人员更新调整。整合阵地资源建平台。坚持阵地共建、资源共享、活动共办，整合文化广场、篮球场、农家书屋、妇女之家、志愿者协会、春晖社等阵地资源，围绕理论宣传、文化服务、运动健身等，常态化开展破除高价彩礼、厚葬薄养、封建迷信、滥办酒席等不良习俗活动，切实提高群众思想自觉、行动自觉。

　　一个红白理事会“村村用”。注重自我约束、自我管理，用群众自己的规矩管好群众自己的事。成立理事会同治理。村“两委”成员加入红白理事会，以党建引领“两约四议三提醒”乡村治理机制为杠杆，充分发挥村支两委、驻村工作队、“一中心一张网十联户”优势作用，协调帮助群众处理婚丧嫁娶等事宜。村规民约同约束。推进婚丧领域移风易俗改革，将文明新风纳入村规民约，利用公示公告、大喇叭、小组会、入户走访等方式大力宣传，让村规民约真正内化于心外化于行。截至目前，全镇成立红白理事会13个、修订村规民约13个。

　　一审：赵来睿

　　二审：向滟伶

　　三审：罗 婧