近日，以“坚定发展信念、凝聚奋进力量”为主题的南通港（港口）集团第四期通港学习会在通州湾吕四起步港区通洋公司和沪通公司成功举办。集团党委副书记、工会主席吴亚华，集团党委委员、副总经理吕东芹参加活动并讲话，集团31名中层后备干部参加活动。
全体人员实地参观吕四起步港区通用码头和集装箱码头，观摩“自动化岸桥+5G无人集卡+自动化轨道吊”的智能化码头作业流程与操作工艺，真切体验智能化、数字化作业场景。
座谈会上，吕东芹紧扣集团“十四五”发展战略，分享吕四起步港区建设、开港及运营的实战经验，从三个方面对人才培养工作作分享：一是坚持勤学善思，提升格局视野；二是严格要求自我，增强履职本领；三是勇于担当作为，实现人生价值。他希望青年干部提振干事创业的精气神，增强学习进取的责任感和紧迫感，以平常心看待发展，以敬畏心对待工作，争做企业发展的排头兵、主力军，在集团高质量发展的新征程上奋勇前进、勇挑重担。
吴亚华对本次活动的成功举办给予充分肯定，并就后备干部如何提升自己的综合素质，提出三点要求：一是干部成长无捷径可走，经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。二是后备干部要敢想敢闯，破除思维定势、突出问题导向，才能找到新思路、新出路。三是干部形象要精雕细琢，涵养德行、严守规矩才能担负时代重任、展现担当作为。
本次通港学习会内容丰富、形式多样，充分激发了集团后备干部的责任感和使命感，大家纷纷表示要用自己的实际行动续写南通港高质量发展新篇章。