为进一步加快新时代产业工人队伍建设改革工作，强化企业人才队伍建设，近日，海纳川工会举行2024年度“师带徒”签约仪式。活动现场，九对基层岗位师徒进行现场签约。海纳川党委副书记、工会主席鲍崇晔，党委委员、副总经理陈泉、王辉出席仪式。

为配合海纳川旗下独立子公司的专业化运营，此次结对的九对师徒分别选自仓储作业、吊机操作、码头装卸、财务核算、船舶管理等重要基层岗位。自2020年开始，“师带徒”工作已成为海纳川公司青年员工成长进步的重要平台，至今已成功结对35对师徒，有效化解企业专业技能人员供需矛盾，为转型发展提供了坚强的助力。

鲍崇晔总结，师傅传的是精神境界、帮的是业务素养、带的是作风品格，要对徒弟严格要求，倾囊相授；青年职工要向师傅虚心求教，勤学多思，师徒双方要教学相长，互帮互促，共同完成本次教学目标。海纳川各部门、各岗位要上下联动，全方位深入关注，通过搭建沟通交流的平台，帮助新员工快速成长，为企业发展注入新活力。

下一步，海纳川工会将牵头做好师带徒活动推进和考核评比，加强培养过程跟踪检查，有效支撑考核激励，引导青年员工在新形势任务中提升履职能力，厚植文化认同，激发干事热情，为公司高质量发展增添动力。