就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。今年以来，云龙区人社局充分发挥“家门口”就业服务站作用，联合9个街道向辖区内企业征集岗位需求，在社区及“家门口”就业服务站，举办“专而精”“小而美”的“微招聘”。让群众在家门口就能享受到职业指导、技能培训、岗位推荐、就业援助等便捷、多元的就业服务，受到广大群众的关注与欢迎。

“我想了解一下像我这样的高校毕业生有适合我的岗位推荐吗？”今年3月，从外地回来待业在家的王同学来到蝶梦社区参加现场招聘会，并在零工驿站登记求职。短短几分钟，社区工作人员就帮她完成了系统登记，后续为她量身定做一张服务清单，向她推送合适的就业岗位。这让王同学非常满意，“感觉服务特别专业、特别好，有了‘家门口’就业服务站，我们不必东奔西走，找工作不再迷茫。”

“我因为年龄大了，屡次求职失败，让我对于求职有了一些气馁。通过社区工作人员的指导、推荐，我联系了几家公司。几天后，我接到了录用通知，我真的没想到在家门口’就业服务站就能找到工作！”刘某欣喜地说。

3月27日—29日，承载着一代又一代徐州人记忆的云龙山庙会如期而至，彭城街道在云东一道街支巷开展了为期三天的“家门口”就业服务招聘活动，共提供40余个就业岗位。招聘会现场设立就业创业、技能培训、权益保障等政策咨询“摊位”，对前来咨询的居民耐心解释。工作人员走进庙会人群，向游客及摊主普及宣传灵活就业、失业登记、富民创业贷、医保续保等各项政策，增强政策普及度，形成就业、政策“一站式”宣传指导。“我们将充分利用‘个性化’‘烟火气’的‘家门口’就业服务站，做到服务企业‘零距离’、就业帮扶‘零障碍’，进一步提高人岗匹配精准度，打通就业服务‘最后一米’。”彭城街道工作人员说道。

这些是今年“家门口”就业服务站开展就业服务的一个缩影。1月至4月“春风行动”期间，区人社局共开展“家门口”专场招聘活动26场，提供岗位3199个，达成就业意向446人次。

“家门口”就业服务招聘会的成功举办，不仅为求职者和企业搭建了一个良好的沟通平台，也为经济发展注入了新的活力。对于求职者而言，他们在家门口就获得了更多的就业机会，减少了外出求职的成本和压力；对于企业来说，他们能够更好地招纳本地人才，为企业的发展提供了有力的支持。

为了确保“家门口”就业服务招聘会的效果持续发酵，云龙区人社局将继续聚焦民生实际，以群众需求为导向，整合资源要素，推进就业服务端口前置，把就业创业服务送到群众“家门口”，促进高质量充分就业，助力经济社会高质量发展。