今年以来，惠山区总工会认真贯彻落实上级工会关于推进货车司机入会的工作部署，结合惠山区道路货运行业实际情况，各级工会干部职工深入建会一线，精准发力、全面发力，稳步推进货车司机入会。

　　抓调研、摸实情，靠前指导。区总工会党组主要负责人牵头带领有关镇街道总工会多次到成达物流园、禾健物流园等园区进行调研，与园区管理方、企业方和货运司机等进行深入沟通交流，切实了解入会实际情况和司机所需所盼，同时建立月调度机制，及时掌握全区货车司机入会新进展，当好建会入会工作的“第一推手”。

　　抓宣传，抓发动，稳步落实。区总工会建会入会责任部门及时跟进相关工作，对相关物流货运企业、园区的建会入会工作进行全方位跟踪辅导，为货车司机建会提供有力后台支持。同时，区总工会印制了《新就业形态货车司机入会十大好处》等宣传折页，全区各级工会干部精锐尽出，深入货车司机集中地进行宣传散发，动员现场扫码入会。

　　抓探索，积经验，广泛推进。区总工会选择前洲街道的无锡禾健物流园区进行新就业形态货车司机入会先行先试工作。区、街道两级工会建立协调联动机制，建立了工作专班，组织社会化工会工作者成立货车司机建会入会突击队，根据不同物流线路进行分片包干宣讲和现场扫码登记，基本实现园区司机入会全覆盖，为其他板块提供了经验借鉴。

　　抓载体、建阵地，优化服务。在传统“工会四送”服务覆盖货车司机的基础上，区总工会和洛社镇总工会在成达物流园建成700平方米的道路货运行业工会联合会活动中心，在西站物流园建设了可供货车司机文化休闲的职工共享中心，洛社镇总工会还在物流园举办面向货车司机子女流动性“工娃小家”，真正以暖心服务吸引货车司机知晓工会、积极入会。（无锡市惠山区总工会   徐长波）