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思想政治工作引领企业发展的典型案例和经验做法丨山东原鑫鲁丰塑料包装有限公司:全方位开展思想政治建设 高质量推动助残事业新发展
发表时间:2024-01-02   来源:临沂文明网

  近年来,山东原鑫鲁丰塑料包装有限公司坚持把加强思想政治工作作为一项重大政治任务和经常性、基础性工作,积极推进思想政治工作创新,汇聚推动企业高质量发展的强大动力,对新时代加强和改进思想政治工作进行了有益的实践探索。

  举旗帜,思想引领强根固本

  党支部是“两新”组织思想政治工作的骨干和中坚力量,是“两新”组织思想政治工作的核心。山东原鑫鲁丰塑料包装有限公司党支部成立于2018年7月,正式党员8名,预备党员2名,入党积极分子9名。在党支部发展壮大的过程中,积极发展优秀残疾职工入党,目前有2名残疾人成为中共党员,1名入党积极分子。 公司坚持“党建引领、群团护航、三级同建、四制保障”,打造了“利责并重、德善同行”党建品牌,多次被县委组织部评为“五星级党支部”“先进基层党组织”,推动了企业高质量发展。

  高标准推进党支部建设发展,成立党建办公室,党支部书记由总经理兼任,实现党建与企业建设深度融合。将党小组建在一线,以部门、车间为小组,综合考虑党员人数,搭建党员先锋示范岗,确保集团公司决策和党组织部署有效贯彻落实。构建立体化党建文化体系,宣传“两新”党建示范标杆党支部建设目标及活动成果,强化党建工作渗透力,增强党员荣誉感,引导公司员工知晓党支部、认可党支部、响应党的号召,立足岗位奋发有为。

  扩载体,红色基因凝聚力量

  认真组织开展“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活。充分发挥党支部教育管理监督党员的作用,以丰富多样的党员教育活动,提升党组织凝聚力。定期组织党员过“政治生日”,确保党员明身份、强信仰。组织开展红色基地教育参观学习活动,定期到大青山党性教育基地参观学习,重温革命历史,传承爱国主义精神。践行两新组织党支部担当。

  着力建设区域党建示范阵地,建设集组织生活、教育培训、文化展示、休闲娱乐等功能为一体的党员职工活动中心,用于开展党员学习教育、人才培养、生活休闲、健身娱乐活动。将党员职工活动中心建设成为党员教育管理的活动中心、企业党建品牌的宣传中心、党建创新项目的孵化中心、区域联建示范的共享中心。

  担责任,久久为功助残事业

  山东原鑫鲁丰塑料包装有限公司自成立党支部以来,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,将党建工作与企业发展、助残事业紧密结合,在认真完成各项党建工作的同时,不断引领企业发展,推动企业助残事业不断前行。

  做到党员要帮助残疾职工,党建工作要兼顾残疾职工,吸收党员要优先残疾职工。公司在车间、后勤等岗位设立了党员先锋示范岗。确保残疾职工在工作中遇到问题时能够及时向党员求助,“有困难,找党员”是每一个原鑫鲁丰残疾职工的共识。在党员先锋示范岗的各位党员的带领下,企业越来越多的职工加入到帮助残疾职工的队伍中,在企业中营造了一种“人人都是志愿者,天天都是助残日”的助残氛围。

  目前,2名残疾人党员和1名残疾人入党积极分子在健全职工和残疾职工之间搭起了沟通的桥梁,有效解决了残疾人群体不愿意与健全职工沟通的难题。今年年初,有残疾职工通过残疾党员王立勇、王文建向公司反馈,如果走无障碍通道进入北车间,需要绕行一大圈,非常不方便。在党支部书记张元永的带领下,各党员针对残疾职工提出的这一问题进行探讨,最终决定在北车间外新增一部无障碍电梯,彻底解决了残疾职工无障碍通行的最后阻碍。

  思想政治工作是凝聚人心、鼓舞士气的重要手段,一支稳定和谐、能打硬仗的队伍是企业实现更高质量、更可持续、更为安全发展的前提。山东原鑫鲁丰塑料包装有限公司以党支部为旗帜、阵地为载体、助残事业为落脚点,深入做好职工的思想政治工作,调动职工积极性,全面推进新时代残疾人事业取得新发展,开创企业高质量发展新局面。

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