近日，市委市级机关工委举办书记项目分享会暨第二场“融合发展·书记讲给书记听”活动，35个市级机关部门单位机关党组织副书记参加。

会上，市司法局、市人社局、市城管局、市交通运输局等4家单位机关党组织介绍了在书记项目的选题立项、落地实施等方面的思考和实践，并分别围绕法治化营商环境、人才就业服务、城市空间治理、新业态新就业群体党建等方面作案例分享，并交流了上下联动、带动基层开展书记项目的经验做法。

市司法局积极引导机关和所属行业基层党组织，持续开展“党建惠企”“法援惠民”等行动，以公共法律服务水平的不断提升助力法治化营商环境持续优化。

市人社局聚焦人才强市建设，开展就业创业先锋行动，“点对点”选派人社服务专员，解决企业用工难题，进一步擦亮“人到苏州必有为”人才工作品牌。

市城管局紧扣城市更新重点任务，着力提升桥下空间整体面貌，高水平打造“形象良好、利用有效、群众称道”的高架桥下空间，让桥下空间更好服务市民群众、提升城市形象。

市交通运输局围绕提升新业态新就业群体党建工作质量，紧盯货车司机、网约车司机等群体党建难题，多措并举建强组织、抓牢队伍、建好阵地、升级服务、凝聚合力。

近年来，市委市级机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，持续推进党建业务深度融合，积极引导市级机关党组织聚焦市委决策部署和本单位中心工作，谋划实施 “切口小、有难度、示范牵引性强”的年度机关党建书记项目，推动部门单位“一把手”挂帅出征，以上率下，以机关带系统，层层压实机关党建责任，涌现出一批立得住、叫得响、过得硬、推得开的机关党建创新工作成果。

接下来，工委将定期梳理机关党建典型做法，常态化开展“书记讲给书记听”案例教学，充分发挥示范带动作用，推动机关党组织互学互鉴、共同提高。