5月16日—17日，第一届山东省人力资源服务业高质量发展大会暨高水平开放协作交流大会在济宁成功举办。本次大会是山东省举办的首次全省性、综合性人力资源服务业大会，共吸引200余家用人单位、180家人力资源服务机构，以及部分国内行业协会、重点院校代表前来参会参展。

在山东省人力资源服务业成果展示区，各个展馆前聚集了参会嘉宾和观众，前来参观、咨询、洽谈的人流不断。

此次大会重点聚焦全省重点产业、重大项目发展，邀请在服务“十强”产业中发挥示范作用的近百家人力资源服务机构设立展位，通过展示成功交付案例和最优解决方案，展现出人力资源服务业在细分市场、细分领域、细分群体中的精细化服务成效，推动行业之间的供需对接，促进共同发展、互利共赢。

“这次大会，让我们有了与众多人力资源服务行业的同行交流学习的机会，更好地了解当前人力资源行业发展现状。”济宁市东方圣地人力资源开发有限公司技术总监管德宝告诉记者，“目前，人力资源服务业的各种场景应用功能已经逐渐实现数字化、智能化和共享化，颠覆了行业的传统认知。未来，我们会持续推出就业创新型服务产品和数智化产品，为客户提供更高效的服务。”

此次大会共吸引咨询洽谈单位3300余家次，达成初步合作意向200多项，还集中进行了鲁渝、鲁甘、鲁喀人力资源服务协作、鲁南经济圈省级人力资源服务产业园发展联盟、人力资源服务重点产业项目三场签约。

“此次大会，旨在发挥人力资源服务业推动高质量充分就业、促进人力资源开发利用、赋能实体经济发展的重要作用。”省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张涛说。（记者 张春宇 实习生 李潇）