无锡华润燃气调度抢修中心常日班组荣评 “2023年度江苏省青年安全生产示范岗”
发稿时间:2024-03-27 字号:【

近日,从共青团江苏省委、江苏省应急管理厅传来喜讯,无锡华润燃气调度抢修中心常日班组荣评“2023年度江苏省青年安全生产示范岗”。

无锡华润燃气调度抢修中心常日班组负责全市燃气危险作业抢修及各类疑难杂症处理,是集调度、监控、指挥、抢险、维修等职能于一体的,由各抢修班组30余名青年骨干人员组成的一支专业抢修队伍。2023年,他们通过“讲安全、广宣讲、重管理、强技能”,全力做好安全生产工作,守护好锡城160万用户的用气安全

讲安全:构建安全生产管理体系

积极参与“安全生产月”、“安全隐患随手拍”、安全知识答题等活动,努力把班组建设成为素质高、业务精、懂技术的班组。编写《燃气维修服务作业标准手册》、每周制作安全周报、定期修编抢修制度,加强班组成员学习,规范作业和服务标准,提高安全系数和用户满意度。

广宣讲:增强群众燃气安全意识

开展“千岗走千企”专项行动,先后走进无锡市消防支队、无锡日联科技股份有限公司、湖滨商业街进行交流,总结燃气管理先进经验和典型做法。组织开展燃气安全宣传“五进”活动,普及燃气安全知识,累计发放宣传册2000余张,为500余户用户解决了燃气相关问题。

重管理:提升安全生产管理水平

加强危险作业管控,全年共完成危险作业50余起,疑难杂症130余起。全年累计发出客户事件预警300余次,针对客户事件及时发出预警;累计发布抢维修警示报告6份,对抢修中发现的问题及潜在风险进行分析,预警防范相关风险隐患,督促相关部门及时进行隐患整改。创新提出“1+N”燃气抢修新模式,除本部外,设立锡山区、惠山区、新吴区、滨湖区等5大抢修点,构建全市抢修30分钟覆盖圈。有效提升了抢修效率,切实提高了用户满意度。

强技能:抓好人才梯队建设

多方式、多途径开展员工培训和技能提升,实行“传帮带”制度,优秀员工带领新员工提升技能,不断进步。定期组织应急抢修演练,规范进行相应的应急抢修处置,进一步论证了应急预案的可操作性、针对性与安全性,提升了抢修人员应急处置能力。

2023年,班组累计完成燃气抢修17.15万起,抢修及时率99.13%,中高级工单半小时到达率100%,收到用户来电表扬300余次,表扬信20余封,锦旗10余面。

新征程,再出发。无锡华润燃气调度抢修中心常日班组将继续以奋进的姿态投入到工作中去,深入钻研抢修业务,进一步提升安全生产管理水平,用实际行动为燃气事业高质量发展贡献青春力量!

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