5月9日，市就管中心召开本年度首次内控工作例会，落实全市基金监管工作会议有关要求，部署2024年中心内控稽核工作重点任务。

　　会议首先对今年内控制度完善和重点检查工作提出要求。作为“经办管理提升年”工作重点，中心将进一步细化、调整内控汇编内容，全面梳理业务流程规则和风险点，完善风险防控机制。在内控检查方面，中心将对权限管理和业务开展情况分别开展检查，切实提高中心权限管理和业务经办水平。

　　会议强调，信息化手段的不断强化对业务经办能力提升意义重大，通过加强大数据比对共享机制、完善比对筛查规则、优化疑点核查处置机制等手段，及时拦截多发错发基金，才能确保失业保险基金和就业补助资金安全平稳运行。会议还对后续警示教育相关活动开展作出部署安排，除常态化开展各类专题学习、廉政党课、观看警示教育片等警示教育活动外，今年还拟邀请省厅业务骨干为就业条线工作人员开展业务经办、案情分析等培训，切实帮助基层工作人员提升风险防控能力、增强政治定力、筑牢拒腐防变的思想防线。会议还传达了全市基金监管工作会议精神和社保基金提升巩固行动深化整改督导工作相关要求。

　　下一步，中心将持续强化内控工作岗位责任，不断深化问题整改落实，注重上下联动，切实做好就业创业工作的“宣传员”和“吹哨者”，不断提升中心内控管理水平。