重庆高新区建立协作配合机制
“室地校”联动聚合力

近日，重庆高新区纪工委监察室向辖区一高校校办企业下发监察建议书，督促切实履行管党治党政治责任，对公司在业务拓展、资金使用管理等方面的违法问题开展立行立改，并建立完善制度机制，堵塞资金使用监管漏洞。

这封监察建议书源于“室地校”协作查办某校办企业总经理助理包某一案。“学校纪委办案经验不足，收到包某违纪违法问题线索后，市纪委监委及时指导把关，启用‘室地校’协作办案模式，明确了实体、程序问题，让我们查办案件有了底气。”该校纪委工作人员介绍，通过“室地校”协作机制，区纪工委监察室在案件初核、措施使用、办案安全等方面进行面对面指导，不仅提升了办案质效，还让校纪委干部的纪法素养、办案能力在实践中得到提升。

“重庆高新区辖区内有多所高校，这些学校在招生考试、科研经费、基建后勤、招标采购、校办企业等领域权力、资源、经费集中，加强日常监督至关重要。”重庆高新区纪工委监察室相关负责人介绍，为破解学校纪委力量不足等问题，重庆高新区纪工委监察室与西部（重庆）科学城范围内11所高校纪检监察组织签订了《西部（重庆）科学城纪检监察组织校地协作协议》，深化“室地校”协作监督机制，形成监督执纪执法合力。重庆高新区纪工委监察室通过案情分析、参与谈话、调查取证、纪法咨询等方式为10所高校提供“一对一”业务支持。此外，还联合高校举办主题廉洁教育活动30余场，与5所高校合作开展“廉洁教育第一课”。

重庆高新区纪工委监察室相关负责人介绍，留置包某后，重庆高新区监察室联合学校纪委将案件查办与警示教育同步推进，召集校办企业全体职工开展警示教育会，形成强力震慑，3人在会后主动找到校纪委说明问题。在办案过程中，联合校纪委对包某案进行剖析，深挖案件背后的制度短板和监管漏洞，发现校办企业主体责任履行不到位、内控管理制度不健全、资金使用缺乏有效监管等问题，通过下发监察建议书、开展警示教育等方式推动企业以案促改、边查边改。