重庆市万盛经开区关工委参与家校社协同育人的探索与实践

五老情

自2015年以来，重庆市万盛经开区家校社协同育人工作稳步发展，于习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”系列重要论述后深入推进。目前，万盛创建全国优秀儿童之家1个，全市优秀儿童之家、“五老工作室”6个。2017年，被教育部关工委评选为全国社区教育联系点。2023年，《重庆日报》《课堂内外》《家长报》专版报道了万盛家校社协同育人的经验做法，万盛家校社协同育人工作在成都、重庆先后3次交流发言。中国关工委主任顾秀莲、常务副主任杨志海、张玉台等领导先后两次来万盛调研社区教育工作。万盛家校社协同育人工作取得一定成效，得益于借助关工委在组织、引领、资源等方面的优势，创建的“435”家校社协同育人机制，帮助区域内家长提升了家教意识，促进了青少年健康成长。

一、组建四支队伍，为家校社协同育人提供专业力量

为培训好家长、指导好家庭教育，我们建立了学校教师为主，“五老”队伍为辅，家长志愿者为补的家校社协同育人队伍。

（一）讲师队伍宣讲育人。区家庭教育讲师团成员30名，区关工委家庭教育辅导队讲师12名，8年深入学校、社区（村）、机关、企业等单位宣传《家庭教育促进法》，传授亲子沟通、情绪管理、习惯养成等讲座800余场次，惠及家长3余万人，实现了家庭教育学校、镇街全覆盖。

（二）指导师队伍指导育人。家庭教育指导中心指导师30名，到学校、社区（村）开展家校社协同育人工作调研30余次，对家长学校的阵地建设、师资队伍、课程开设及机制建设进行了指导。2年来，指导师们在“幸福万盛”家庭教育直播间详细解读《家庭教育促进法》、专题讲授家庭教育知识20次，“一对一”对问题学生家庭进行个案咨询指导，教育跟踪100余例。

（三）“五老”、教师志愿队伍联动育人。区关工委400余名“五老”志愿者根据自身的专长，与1000余名党员、团员教师志愿者一起在社区（村）儿童之家开设书画培训、法治教育、科技教育、家庭教育等特色化的社区教育课堂，让社区儿童之家成为孩子的校外乐园。

（四）家长志愿者入校共育。让家长影响家长，让家长理解支持、认同参与学校教育是形成家校合力的有效途径。学校关工委会同家委会组织动员有能力、有精力的家长，建立家长志愿者队伍，积极配合参与学校教育管理工作，参与学校德育活动策划和组织。如万盛小学每年参与校园活动、班级活动的家长“义工”、社区“五老”志愿者达600余人；中盛小学、田家炳小学200余名“护学岗”家长志愿者，每天负责上下学时段维护学生秩序和交通安全校园劝导。溱州中学120余名家长志愿者入校参与评教评学、策划活动、家长讲堂等，取得了较好的效果。

二、搭建三个平台，为家校社协同育人夯实坚实阵地

（一）大力打造特色社区（村）儿童之家。区关工委从2013年起，着力打造社区（村）关爱教育平台，目前全区已有课程丰富、各具特色、吸引力强的社区（村）儿童之家50余个。这些儿童之家已形成了教育活动规范化、骨干队伍专业化、工作队伍团队化、志愿队伍多元化、工作平台特色化的品牌效应，提升了孩子们的思想素质和艺术修养，并掌握一技之长，填补了校外教育的空白。

（二）构建“互联网+”家校社共育平台。合理利用信息技术手段，缩短家校社空间距离，为共育提供便捷有利的条件。近三年来，各家长学校利用钉钉群、QQ群、微信群等新媒体，每周为全区家长推送教育部关工委家庭教育公开课和“三宽教育课程”，惠及家长60万余人次；与区融媒体中心在幸福万盛APP定期推送万盛经开区家庭教育直播课，惠及家长近50万人次。

（三）创建家庭教育指导服务研修平台。联合教育局、妇联、开投公司，利用闲置资产创建了万盛经开区家庭教育指导服务中心。该中心为指导师开展家庭教育专业培训，家庭教育直播课，家庭教育共性问题专题讲座，家校社协同育人工作研讨，以及开展“一对一”问题家庭教育咨询等工作发挥积极作用。

三、建立五项机制，为家校社协同育人提供有力保障

（一）建立家校社共育管理机制。万盛经开区建立了“党政主导，教育局、妇联主抓，关工委协调，学校主办，相关部门协作，社会各界共同参与”的共育机制，为家校社协同育人提供了有力保障。

（二）建立联动育人机制。建立了社区（村）吹哨，学校报到，家长参与的联动育人机制。社区（村）每年将教育关爱内容纳入年初计划，学校根据社区关爱教育内容，派有专长的党员、团员教师志愿者到社区开展书法绘画、手工制作、兴趣阅读、家庭指导、亲子活动等活动，既丰富了辖区儿童的课余生活，又增强了社区（村）服务家庭成长、服务社会治理能力。

（三）建立多维度培训机制。家庭教育指导专业性强，涉及教育学、心理学、社会学等学科知识，系统培训持续提升专业水平势在必行。我们采用“送出去，请进来”的培训方式，提升相关人员的专业水平。每年不定期组织区级家庭教育指导师参加市级及以上家庭教育专业培训，定期举办区级家庭教育能力提升培训班，聘请全国及市内家庭教育知名专家来区授课，定期组织区家庭教育指导中心成员开展主题研修每年4次以上，每年定期组织学校、社区（村）家庭教育指导师开展轮训、外出考察学习，各学校将家庭教育纳入教师能力培训，多途径提升家庭教育指导能力。

（四）建立评价考核机制。区关工委、教育局领导高度重视家校社共育工作，将该项工作纳入镇街、部门、学校关工委每年年终的党建工作考核和德育工作考核，纳入学校督导过程常规检查，分值占比30%。各学校将家校社协同育人工作纳入班主任德育工作考核之中。对优秀家校社协同育人工作者、优秀班主任、优秀家长等进行定期表彰。

（五）建立经费保障机制。从2017年起，区财政将家庭教育纳入财政预算，每年给关工委家庭教育预算专项工作经费10万元，用于家庭教育志愿者的工作开支，家庭教育专业队伍的学习培训，家庭教育课题研究等，有力地保障了家校社协同育人的工作经费。各镇街关工委将家校社协同育人工作经费纳入镇街本级预算安排，各学校将家庭教育经费纳入学校公用经费统筹安排。

来源：重庆市万盛经开区关工委

审核 | 蔡艳

校审 | 张羽

编辑 | 喻佩

校对 | 路露

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