★ 要认清形势、正视问题,思想上不留盲区。要始终保持“不进则退,慢进也是退”的危机感和紧迫感,把既定目标、全年工作从头抓起、从早抓起,从细处着手、从实处发力,保持实干担当、奋勇争先的姿态、状态和常态,处处拉高标杆,事事勇争一流,确保今年考核结果实现新突破、新提升。
★ 要聚焦重点、精准发力,落实上不留余地。要对照去年的考核指标,一一分析、找准原因、对症施策。针对重点短板指标,要专题研究,做到精准定位、精准发力、精准落实。要继续保持良好的发展态势和工作优势,对排名靠前的指标,周密制定下一步工作计划,分管领导和责任部门会后要加强落实,确保在补短板上更加聚焦,在打造亮点上更加凸显。
★ 要压实责任、密切配合,工作上不留死角。要加强组织领导,坚持各负其责,抓好任务落实,镇领导班子更要率先垂范、靠前指挥,加强统筹协调;各责任部门也要积极主动承担考核责任,跨前一步、不等不靠,在工作推进中做到心中有数、措施有力。部门与部门之间要加强信息互通、交流联系和工作衔接,想办法创特色、创亮点。要加强常态化监测调度,认真分析研判,强化正向激励,把方方面面的力量汇集到赶超发展上来,推动形成干事创业、争先创优的火热氛围。