5月8日下午,江苏省检察院组织人事处处长杨吉高至吴中区检察院调研基层院建设情况。苏州市检察院党组成员、政治部主任王林,吴中区检察院党组书记、检察长方振,苏州市检察院组织人事处副处长卢建国,姑苏区检察院、吴江区检察院、吴中区检察院政治部主任参加调研。
座谈会上,方振围绕找准基本点、关键点、发力点、融入点,提升队伍的引领力、向心力、战斗力、驱动力,汇报了该院队伍建设情况,并就深化基层院建设“一院一品”“一院多品”,落实全市检察机关“特色建院、品牌强院”工作部署,推进本院“最美吴中·数智检察”特色品牌建设进行了汇报。
随后,在场人员就编制资源使用、领导班子建设、青年干警培养、人员分类管理、“特色建院、品牌强院”工作等进行了交流沟通。
杨吉高指出——
在队伍建设工作中,要发挥“关键少数”作用,树立选人用人正确导向,严格落实请示报告制度,切实把方向、管大局、保落实。
结合检察队伍实际,深化人员分类管理,多方式多渠道充分使用编制资源,加快紧缺型人才、专家型人才引进,加强人才储备和梯队建设,强化检察人才“选育管用”全链条。
拓宽检察队伍建设的思路和视野,畅通干部来源渠道,能动靠前发挥协管职能,配齐配强领导班子队伍,做优做实年轻干部培养,蓄足检察人才“一池活水”。
坚持集中多方力量、上下协同攻坚补弱,合力破解基层检察院的机构编制、人才紧缺、发展空间等难题,“一院一策”加强帮扶指导,以高质量检察队伍建设服务保障检察工作现代化。
会议由王林主持。
苏州吴中检察
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