“扬帆计划”启动！
为持续深化“四名”争创工作，进一步加强全市检察人才队伍建设，助力青年干警成长成才。近日，常州市院举行常检优才“扬帆计划”启动仪式。省人大代表乔森、省政协委员徐玉峰、市检察院特约检察员毛钧等社会各界人士应邀出席，市院院领导、驻院纪检组组长、市院全体人员、各基层检察院代表参加启动仪式。
市院党组成员、政治部主任彭剑锋作启动仪式致辞，他从理念、特色、愿景三个方面介绍了下一步“常检优才”人才培养实施计划，表示将细化人才培养方案，配套相关举措，确保人才培养力度更大、措施更实、效果更好；突出培养机制建设，注重从思想引领、持续发现、系统培养、使用管理四大方面一体推进人才建设“选育用管”；“一体化”推进培养模式，上下联动、一体贯通，构建成全市检察人才大循环与各条线内部循环双轮驱动模式，以点带面激发人才培养活力。
青年干警节目三句半《我是检察官助理》，体现检察官助理的成长需求。
第一检察部主任周剑对《检察官助理“全科制”培养实施办法》进行解读，下一步将整合市院检察官助理资源，培育梯次检察人才。
为更好回应青年干警成长成才新期待，出台《青年干警导师制实施办法》，通过“一对一”带教工作，促进成长成才，机关党委专职副书记赵弘、一级科员刘一澎作为导师和学员代表进行结对签约。
为体现专业化办案团队的优势，对全市专业化办案团队进行重组和调整，将两级院34个办案团队列入市院整体培育，新北院检察官史可代表“益她”妇女权益保护专业化团队讲述他们团队的成长故事。
市院党组副书记、副检察长刘晓松为专业化办案团队代表进行授牌，勉励他们努力成为各业务条线优秀办案团队。
刘晓松副检察长就进一步做好检察人才队伍建设工作，加快推进人才强检建设提出三点要求：
常州检察机关升级推进“常检优才”培养计划，以更大力度、更实措施培养一批敢担当、能担当、善担当的检察人才，打造常州检察人才高地，厚植常州检察人才沃土，为检察工作现代化造就源源不断的骨干力量，为中国式现代化常州新实践贡献更多智慧和力量。
全市检察干警要以“常检优才”扬帆计划为契机，牢固树立与“为大局服务、为人民司法、为法治担当”相适应的检察人才素质能力全方位提升理念，全情投入“扬帆计划”的各个环节，把握每一次跟班学习、办理重要案件、承担重大课题、参与重点工作的机会，到办案一线、重要岗位磨砺锻炼，到各项条线竞赛中实战比拼，在广阔的检察舞台中展示风采。
树立系统思维，举全市两级院之力形成检察人才工作大格局，真正把人才“第一资源”作为推动检察工作高质量发展的强大动力，建立“党组主导、政工主抓、条线主建、基层主战”培养格局，以强烈的追赶意识和紧迫感，统筹抓好各项人才培养措施落实。
编辑：王卉卉
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