安徽省审计厅关于2022年工作总结

根据相关工作要求，现将安徽省审计厅2022年工作总结如下。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实审计署和省委、省政府工作要求，依法全面履行审计监督职责，服务高质量发展。全省审计机关共审计4091个单位，查出违规和损失浪费问题金额66.91亿元，促进增收结支等48.53亿元。全省4个审计项目获得审计署2022年全国审计机关优秀审计项目通报表彰，其中省审计厅组织实施的省粮食购销领域专项审计调查项目获得一等奖。

（一）全面贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平在浙江》等，常态化组织学习研讨，谋深谋实工作举措。

（二）坚持和加强党对审计工作的集中统一领导。严格执行党中央、国务院和审计署、省委、省政府重要会议以及上级党政领导批示传达学习办理机制，按照审计署领导来皖调研提出的相关要求，制定任务清单，推动抓好落实。

（三）推动形成上下贯通、步调一致的审计工作格局。落实全国审计工作会议精神，及时向省主要领导专题汇报侯凯审计长讲话精神，按照省委、省政府主要领导批示要求，明确年度重点工作方向，将全国审计工作会议要求纳入省委审计委员会2022年度工作要点，完善年度审计项目计划，召开全省审计工作会议，部署全年审计任务，定期召开全省审计重点工作点评推进会，分析工作中的短板弱项，提出改进措施，全面抓好贯彻落实。

（四）依法全面履行审计监督职责。

一是推动助企纾困等政策措施落地见效。落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会要求，建立审计服务保障创建一流营商环境等措施10余项。

二是推动防范化解重大风险。重点关注金融风险外溢，促进地方金融体系安全稳健运行。在对地方相关审计中，重点关注政府债务等情况，推动防范化解债务风险。建立重点省属国有企业年度审计全覆盖工作机制，对重点企业实现审计全覆盖，服务保障国有资本和国有企业做强做优做大。

三是推动保障和改善民生。按照审计署安排，结合省“暖民心”行动计划，组织实施困难群众救助补助、就业补助资金和失业保险基金审计等，推动兜住兜牢民生底线。组织实施高标准农田建设资金审计，推动构建统一高效的农田建设管理机制，加快补齐农业基础设施短板，服务保障粮食安全。

四是推动财政资金提质增效。以助企纾困、重大财政政策落实等为重点，开展省级及15个省直部门预算执行、4个市财政收支审计等工作，受省政府委托向省人大常委会作2021年度省级预算执行和其他财政收支审计工作报告、审计查出问题整改情况报告，推动财政资金规范安全高效使用。

五是推动权力规范运行。建立省经济责任审计工作联席会议议事规则和办公室工作规则，制定2023-2027年经济责任审计全覆盖工作方案、领导干部履行经济责任风险预警提示制度等，分领域向被审计单位发放预警提示单400余份。

（五）强化审计整改和结果运用。全年向审计署宣传中心报送信息被采用161篇，在全国排名第一，向省委、省政府提交审计要情等报告200余篇，省“两办”采用信息37篇次，全省各被审计单位根据审计建议制定整改措施7706项、规章制度1191项。

（六）加强审计监督与各类监督贯通协同。与省纪委监委、省委巡视办联合制定推进纪检监察监督巡视巡察监督与审计监督贯通协同的相关措施，分别与省公安厅、省检察院建立完善协作机制，与省财政厅、省统计局会商建立审计监督与财会、统计监督协同配合机制，与省人防办强化相关审计领域协作。落实审计署、省委关于加强内部审计工作的要求，制定进一步加强内部审计工作的指导意见，强化国家审计与内部审计同向发力的工作机制。

（七）强化审计管理。一是深化机制创新和工作统筹，加强和改进年度项目计划管理，科学采取“交叉审”“上审下”等组织方式，强化审计现场管理，创新项目复核审理模式，多措并举提升审计质效。二是常态化对照学习长三角先发地区经验，完善审计管理制度，加快推进我省“金审工程”三期项目建设，加强长三角审计协同。三是持续推动研究型审计，成立厅研究型审计工作领导小组，制定《深入开展研究型审计推进审计高质量发展实施意见》，完成33个审计专题研究，积极开展审计项目总结，深化审计实践与理论思考融合。四是贯彻“三个区分开来”要求，推动各市县审计局全部建立贯彻落实“三个区分开来”实施意见，面向全省审计机关先后2次选树落实审计容错免责典型案例并择优向各地推荐。

（八）加强机关建设。一是落实全面从严治党责任。制定党史学习教育常态化长效化的具体措施，推进党建、业务“双优”党支部创建，与沪苏浙审计机关签订合作框架协议建立高质量党建服务长三角一体化发展战略合作关系。召开全省审计机关党风廉政建设视频会议，部署安排全年工作，制定贯彻落实省委关于加强对“一把手”和领导班子监督、履行“一岗双责”相关文件的具体举措，修订深入贯彻中央八项规定精神和省委实施细则的意见、党风廉政建设责任制实施办法等，建立完善与省纪委监委驻厅纪检监察组会商联动工作机制，对派出审计组开展巡察，纵深推进党风廉政建设。二是建强审计干部队伍。围绕省委“让干部在状态成为常态”等要求开展学习研讨，实施年轻干部“补钙壮骨铸魂赋能充电练兵”等系列活动，在全省审计机关征集审计手稿和审计案例故事，与省委组织部联合举办“依法履行审计监督职责 服务经济社会高质量发展”专题培训班等，提高审计干部能查能说能写能力。三是健全完善选人用人机制。严格执行新时代党的组织路线，加大干部选拔任用和交流轮岗频次，积极选派干部赴审计署挂职、参加援藏援疆和定点帮扶等，组织新提任、新入职干部进行宪法宣誓和任前廉政谈话，对新提任干部开展政治检视，促进增强政治意识。