5月14日，南岸区总工会组织召开2024年党建带工建工作推进会和2024年工会干部业务培训会。全区36名工会干部参会。

会上，区总工会相关负责人安排部署2024年党建带工建考核任务并同步开展工会业务培训。重点围绕街镇（园区）总工会要严格落实主体责任、属地责任和牵头责任，建立工作调度机制，做好政策统筹、业务指导、问题沟通、信息联动和进度把控。

会议强调，一是强化目标导向，对标对表，全力落实党建带工建责任考核指标；二是强化组织统筹，包括政策统筹、进度统筹、力量统筹，及时进行沟通协调，共同解决问题，共同提速推进；三是强化推进机制，完善党建带群建工作机制，及时向上汇报，成立工作专班，制定工作方案，确保在10月底完成任务；四是强化责任体系，按照“党委领导、政府支持、工会统筹、镇街（园区）主抓、部门配合”的工作格局，推动重点工作落实落地、取得实效。未来进一步加强对新就业形态劳动者的关心和支持，努力开创党建带工建工作新局面，为建设社会主义现代化新南岸发挥积极作用。

会议就工会年报如何操作、职工互助保障、困难职工帮扶和网上劳动和技能竞赛参赛平台操作指引等工作，对与会人员进行了专题培训。