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近日，全省工会专职集体协商指导员培训班在宜昌举行。

培训班为期5天，以“授课+述职+交流”方式进行。授课内容围绕落实全总2024年“集中要约行动”及全省新就业形态、能级工资集体协商，建立产业技术工人薪酬激励机制等理论和实践要求，邀请省人社厅、省干校等单位专家，围绕劳动关系形势与集体协商工作，集体协商新形势新任务新实践等进行。还邀请省总工会专职集体协商指导员现身说法，分别从集体协商实务操作、协商流程，集体协商集中要约行动与重点任务等进行授课。

12个市（州）、县（区）总工会分别从指导员队伍建设、新就业形态集体协商、技术工人薪酬能级集体协商、巩固提高百人以上建会企业集体协商建制率、配合非公企业建会入会3年行动集体协商、产业工人技能等级提升试点县重点推进新八级能级协商、集体协商新闻宣传工作、微协商工作法等进行交流。30名市州、部分县(市区)专职集体协商指导员进行了述职。

荆州、孝感、武汉、襄阳、黄石、十堰、黄冈等地分别组织召开座谈交流会，谈体会谈收获谈打算，不断深化培训成果。

来自全省市、州、直管市、神农架林区、国家级开发区、各县（市、区）总工会专职集体协商指导员140人参加此次培训班。

省总工会相关部门工作人员介绍，下一步，全省工会将按照集体协商要约行动工作要求，将学习交流成果转化为集体协商工作提质增效的生动实践，构建和谐劳动关系，为奋力推进中国式现代化湖北实践贡献工会力量。（权益保障部（法律工作部））