竞逐火热的新能源汽车市场，人才是关键保障。为实施上汽集团“新能源汽车发展三年行动计划”，培养新时代的能工巧匠，5月14日，上汽集团工匠学院正式揭牌成立。

　　据悉，上汽集团工匠学院着眼于职工能力提升和工匠平台构建的双重目标，采用创新的协同培育模式，致力于传承绝技绝活、孵化顶尖技能型人才，并提升产业工人的技术能力。

　　今年，工匠学院的核心任务包括培养顶尖工匠人才，强化个人技能；打造具有行业标杆性的创新工作室，着重强化工作室的基础建设、发展规划、创新合作及人才培养。通过举办论坛等形式，将技术工匠聚集一堂，提供一个互学互助的平台，从而为工匠的创新发展搭建交流桥梁。同时，学院为提高广大职工的岗位技能和业务素质搭建技能竞赛的擂台、岗位成才的平台、展示才华的舞台，激发职工学技术练技能、钻业务的热情。

　　工匠精神和能力的培养，需要在工作中不断实践和打磨，而班组作为企业最基础的组织单元，正是工匠精神落地生根的肥沃土壤。当前，上汽集团工会联合多部门正在举办“争金夺银”“争分夺秒”“争先夺优”等系列高效能班组建设竞赛，以进一步激发班组的活力，增强团队的凝聚力和战斗力，让工匠精神深入每个班组。

　　全员围绕降成本、提效率、增效益的目标，大赛将开展一系列群众性创新创效活动。内容包括落实提升全局效率指标措施，培育复合型技能人才，组织安全建设专项活动，举办主题特色竞赛活动，树立质量应用和产品改善标准，征集高效能班组建设典型案例。